Menu Zamknij

Zrównoważony rozwój organizacji w krajach Grupy Wyszehradzkiej. Wybrane aspekty zarządzania

Zrównoważony rozwój organizacji w krajach Grupy Wyszehradzkiej. Wybrane aspekty zarządzania

Katarzyna Brożek, Małgorzata Alicja Kozłowska

ISBN 978-83-68026-03-0

e-ISBN 978-83-68026-04-7

Liczba stron: 188

Format: B5

Oprawa: miękka

Rok wydania: 2024

Cena: 69,00 zł

(w tym 5% VAT)

 

 

 

Zrównoważenie działań strategicznych i operacyjnych w ramach modelu biznesowego stanowi wyzwanie, które wymaga zrozumienia szerokiego kontekstu działalności przedsiębiorstwa. Czy jest to możliwe do osiągnięcia, zwłaszcza w obliczu dynamicznych zmian zachodzących w otoczeniu gospodarczym? Autorki niniejszej monografii podjęły próbę odpowiedzi na to pytanie, przybliżając czytelnikowi różnorodne aspekty zarządzania, które mogą przyczynić się do zrównoważonego rozwoju w kontekście zarządzania przedsiębiorstwem w krajach Grupy Wyszehradzkiej oraz jego wpływu na zrównoważone zarządzanie zasobami ludzkimi, innowacyjność oraz społeczną odpowiedzialność przedsiębiorstw. Zawartość monografii została ujęta w 5 rozdziałach, z których 2 stanowią teoretyczne rozważania, podczas gdy w trzech kolejnych zaprezentowane są wyniki badań empirycznych dotyczących wybranych aspektów zrównoważonego zarządzania organizacją. Takie ułożenie treści umożliwia czytelnikowi wszechstronne zrozumienie tematu, począwszy od teoretycznych podstaw aż po praktyczne implikacje wynikające z przeprowadzonych badań empirycznych.

Monografia stanowi obszerną analizę koncepcji zrównoważonego rozwoju w kontekście zarządzania organizacjami w krajach Grupy Wyszehradzkiej. Poprzez szczegółowe zgłębianie różnorodnych aspektów zarządzania przybliżone zostały Czytelnikom różne sposoby działania, dzięki którym organizacje mogą aktywnie przyczyniać się do osiągnięcia zrównoważonego rozwoju społecznego, ekonomicznego i środowiskowego. Wnikliwe analizy prezentowane w tym opracowaniu ukazują znaczenie integracji strategii zrównoważonego rozwoju w wybranych obszarach działalności organizacji oraz identyfikują kluczowe wyzwania i możliwości, przed jakimi stają współczesne przedsiębiorstwa. Poprzez publikację wyników analizy danych dostępnych w statystykach publicznych, autorki starały się zainspirować Czytelników do podejmowania świadomych decyzji zarządczych, które przyczynią się zarówno do wzrostu efektywności organizacji, a także do budowy bardziej zrównoważonej przyszłości dla społeczeństwa i środowiska naturalnego.